Grossgruppen-Konferenzen und gruppendynamische Workshop-Techniken

"Schneller Wandel mit grossen Gruppen" - Workshop- und Konferenz-Formate der Grossgruppen-Intervention - denn: "Die besten Ideen zum Wohle des Unternehmens stecken schon in den Köpfen der Mitarbeiter! Es gilt nur diese zu mobilisieren". Lesen Sie, wann solche gruppendynamischen Formate besonders geeignet sind.
Schneller Wandel mit Grossgruppen.pdf
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Eines der erfolgreichsten Instrumente, um schnell und umfassend eine Veränderung in einem Unternehmen zu bewirken, sind "Grossgruppen-Konferenzen", auch "Schneller Wandel mit grossen Gruppen" genannt. Die verschiedenen Techniken der Grossgruppen-Konferenzen wurden in den USA entwickelt und erprobt. Im deutschsprachigen Raum werden sie seit Mitte der 90er Jahre mit grossem Erfolg von nahezu allen namhaften Konzernen sowie vieler mittelständischer Unternehmen, aber auch Non-Profit-Organisationen, eingesetzt.

 

In der Regel 60-80, aber auch 200 oder mehr als 500 Mitarbeiter werden mit Hilfe ausgereifter Methodiken zu intensiver und effektiver Gruppenarbeit angeleitet. Damit werden die Ideen, das Engagement und die Energie möglichst vieler Mitarbeiter genutzt, um gemeinsam eine Vision/Mission/Leitbild für das Unternehmen zu entwickeln und/oder Strategien und Massnahmen für ihre Umsetzung zu planen.

 

Unsere erfahrenen CMP Berater erarbeiten zusammen mit Ihrem Unternehmen die konzeptionelle Vorbereitung der Konferenz, erstellen die Tagungsunterlagen, trainieren die Co-Moderatoren aus den Reihen des Unternehmens und übernehmen die Moderation der Konferenz. Ebenso begleiten wir das Unternehmen bei den wichtigen Follow-up - Massnahmen. Die CMP ist Teil des "Grossgruppen-Konferenzen"-Netzwerkes in Deutschland und ihre Berater nehmen regelmässig an Fortbildungen teil.

 

Es gibt vier wesentliche Techniken der Grossgruppen-Konferenzen. Wir beraten Sie gerne, welcher Konferenztyp - Zukunftskonferenz, Open Space Konferenz, Real Time Strategic Change oder Apprecative-Inquiry-Summits - für Ihre konkrete Aufgabenstellung oder Phase des Veränderungsprozesses geeignet ist. Zusätzlich setzen wir auch gruppendynamische Workshop-Techniken wie WorldCafé und Dynamic Facilitation ein. Informationen zu den Grossgruppenkonferenzen sind auch bei wikipedia zu finden.

 

Wollen Sie mehr zu dem Thema "Change" erfahren? Hier können Sie die Kurzpräsentation "Veränderungen tatsächlich bewirken!" als .pdf-Datei herunter laden.

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