Philosophie

Unser Leitspruch: Be the change you want to see happen.

 

Die äusseren Einflüsse auf Unternehmen und Organisationen (externe Trends, Kundenansprüche, neue Technologien, etc.) werden immer intensiver, schneller und erhöhen die Komplexität. Sie stellen zunehmend höhere Anforderungen an das Management auf allen Ebenen und die Mitarbeiter (interne Situation). Gefordert sind überzeugende und richtungsweisende Strategien sowie Selbstorganisation und Selbststeuerung zur Erhöhung der Effizienz von Teams auf der Basis von effektiver Kommunikation und Konsens.

 

Wirkliche "Nachhaltigkeit" und die ganzheitliche systemische Betrachtung von Organisationen sind uns sehr wichtig. Unsere Unterstützung umfasst neben den ökonomischen auch die ökologischen (z.B. CO2-Fussabdruck) und die sozialen Herausforderungen.

 

Die erfolgreiche Beratung eines Unternehmens erfordert nach unserer Erfahrung einen neutralen und erfahrenen Moderator/Berater, der nicht nur die interne Situation einer Organisation betrachtet, sondern auch die externen Einflüsse und Herausforderungen darstellt. Das CMP Team entwickelt mit seinen Kunden nicht nur ganzheitliche und nachhaltige Konzepte, sondern begleitet sie auch in der Umsetzung - auf Wunsch sogar mit Übernahme von konkreten Projektleitungs- und Interims-Management-Aufgaben.

 

Wir sind Unternehmensberater mit fundierter akademischer Ausbildung, die selbst lange Zeit in der Industrie tätig waren und über operative Geschäftsführer- und breite Marketing- & Vertriebs-Erfahrung verfügen. Wir betreuen seit über 20 Jahren erfolgreich Kundenprojekte bei Grossunternehmen, KMUs sowie Non-Profit-Organisationen und konnten schon viele positive Veränderungen in der strategischen und operativen Ausrichtung dieser Organisationen und bei ihren Mitarbeitern bewirken.

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