"Unternehmenskultur" - Folgeseminar: Ganzheitliche Praktiken sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen - Wie geht das?

Einen guten Einblick in moderne Kulturen von dynamischen Internet-Unternehmen geben 2 Videos zur Unternehmenskultur von Spotify

Part 1: https://www.youtube.com/watch?v=Mpsn3WaI_4k

Part 2: https://www.youtube.com/watch?v=X3rGdmoTjDc

Gerne stehen wir Ihnen als Terra Institute mit Vorträgen und Workshops zum Thema "Leistungsfähige und menschenorientierte Unternehmenskultur" zur Verfügung. Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen und seinen Produkten/DL identifizieren, sind der entscheidende Erfolgsfaktor und sichern die Zukunftsfähigkeit. Ein Ansatzpunkt dafür ist u.a. das Konzept "Achtsamkeit - Mindful Organization" sowie unser Seminar am 16./17. März 2017.

Seminar-Flyer 16./17. März 2017
Seminar Ganzheitliche Praktiken März_201[...]
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Wir möchten Sie auf ein besonderes Seminar hinweisen „Ganzheitliche Praktiken sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen – Wie geht das?", das am 16.-17. März 2017 in Baar (ZG) - Donnerstag ab 16.30 Uhr bis Freitag 17.00 Uhr stattfinden wird.

 

Worum geht es? Vieles ist in Wirtschaft und Arbeitswelt im Umbruch. Alles scheint schneller zu werden, Anforderungen steigen, die Komplexität nimmt zu und Überforderungen häufen sich. Wie können Organisationen hierauf erfolgreich reagieren? In dem Seminar «Vertrauen und Mitverantwortung aller Beteiligten sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen – Wie geht das?» vom 8./9. Sept. 2016 wurden hierzu erste Lösungsansätze in Anlehnung an Frederic Laloux‘s «Reinventing Organizations» erarbeitet (die Ergebnisse finden Sie nachstehend).

 

Im Folgeseminar vom 16./17. März 2017 werden wir die Themen Achtsamkeit - Mindful Leadership - Mindful Organization und die von Laloux als «Ganzheitliche Praktiken» bezeichneten Durchbrüche aufgreifen und vertiefen. Die Teilnehmenden diskutieren im Workshop-Format praxisorientiert, wie in postmodernen bzw. in integral-evolutionären Organisationen mit den Themen Fehlerkultur, Rollengestaltung, Meeting-Praktiken, Transparenz und interne Kommunikation umgegangen wird und welche Unterschiede zu klassischen, rein leistungsorientierten Organisationen bestehen. Zum Einstieg am Donnerstag werden wir die Ergebnisse des Seminars vom 8./9. Sept. 2016 und die Umsetzungserfahrungen der Teilnehmenden thematisieren.

Nachstehend finden Sie Unterlagen und Protokolle vom Seminar „Vertrauen und Mitverantwortung sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen – Wie geht das?", das am 08.-09. Sept. 2016 in Baar (ZG) stattgefunden hat. Die Unternehmenskultur und das Miteinander der Menschen sind der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. An konkreten Beispielen wurde gezeigt und Handlungsanweisungen gegeben, wie Vertrauen in Unternehmen aufgebaut und wie Mitverantwortung der Mitarbeiter erreicht werden kann.

Seminar-Flyer 08./09. Sept. 2016
Seminar Vertrauen und Mitverantwortung i[...]
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Foto-Protokoll vom Seminartag 09. Sept. 2016
Seminar 160909 Foto-Protokoll Belz Nacke[...]
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Arbeitsunterlage für das Seminar am 09. Sept. 2016
Arbeitsunterlage Seminar 160909 Belz-Nac[...]
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Vorträge/Inputs vom 08. Sept. 2016
Seminar 160908 Inputs Belz Nacke.pdf
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Grafik in Anlehnung an F. Laloux "Reinventing Organizations" - die 5. Stufe «Integrale evolutionäre Organisation» vereint die Vorteile der vorherigen vier Stufen und realisiert drei weitere wichtige Durchbrüche.

Start war am Donnerstag (08.09.16) ab 17.30 Uhr mit Vorträgen (inkl. Video-Sequenzen) als Impulse für das Vertiefungs-Seminar am Freitag. Das Seminar wurde geleitet durch Gaby Belz und Dr. Ralf Nacke, zwei erfahrene Fachpersonen im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, die sich intensiv mit Vertrauen und Mitverantwortung in Unternehmen beschäftigen.

 

Hier finden Sie ein Video mit Frédéric Laloux über die Sehnsucht nach einer anderen Art von Arbeit (10 Min. ManagerSeminare) https://www.youtube.com/watch?v=TsBjVKJzsKY&nohtml5=False, für all diejenigen, die bislang noch nichts von ihm gehört haben.

 

Beste Grüsse

Gaby Belz (belz organisationsberatung / Tel. +41 43 233 8181) und

Ralf Nacke (Terra Institute Schweiz / Tel. +41 41 7830275)

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